Consulte Resultados de la Evaluación de la Gestión por Dependencias

• Reporte Preventivo Primer Semestre 2018

• Evaluación Anual de la Gestión por Dependencias Nivel Central y Local

Evaluación del Desempeño

Vigente a partir del 1 de febrero de 2017

• Acuerdo 565/2016, por el cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral
• Resolución 144/2017, por la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral

Comisión Nacional del Servicio Civil.  Formatos de Evaluación

Vigente hasta el 31 de enero de 2017

• Acuerdo 137/2010, Por el cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral
• Acuerdo 138/2010, Por el cual se establecen los criterios técnicos y legales que fundamentan el Sistema Tipo
• Resolución 144/2010, Por la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral (Acuerdo 137/2010)
• Acuerdo 176 de 2012, Por el cual se modifica parcialmente el Acuerdo 137 de 2010
• Resolución 101/2014, Por la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral (Acuerdo 137/2010)
• Resolución 155/2016, por la cual se modifica la Resolución 101/2014 y se fijan los factores para acceso al nivel sobresaliente
• Acuerdo 561/2016, por el cual se modificó el parágrafo del artículo 11 del Acuerdo 137 de 2010
• Instructivo Evaluación del Desempeño
• Formatos Evaluación del desempeño, período de prueba.
• Formatos Evaluación del desempeño, período anual.

Empleados Provisionales

• Resolución 176/2017, por la cual se adopta el Sistema de Evaluación de la Gestión para Empleados Provisionales

• Protocolo Evaluación Gestión Empleados Provisionales
• Formatos Evaluación de la Gestión para Empleados Provisionales

Empleados Temporales

• Resolución 1625/2017, por la cual se adopta el Sistema de Evaluación de la Gestión de los Empleados Temporales

• Protocolo de Evaluación de la Gestión Empleados Temporales
• Formatos de Evaluación de la Gestión Empleados Temporales

Gerentes Públicos​

• Guía Metodológica para la Elaboración de un Acuerdo de Gestión. 
• Resolución No. 0222 del 23 de marzo de 2017 "Por la cual se adopta la Guía Metodológica para Gestión del Rendimiento de los Gerentes Públicos de la Secretaria Distrital de Gobierno, a través de los Acuerdos de Gestión"
• Resolución No. 0396 del 29 de junio de 2017 "Por la cual se designan los pares de los Gerentes Públicos que actuarán como evaluadores en el proceso de valoración del componente comportamental de los Acuerdos de Gestión"

Permiso de los 3 días

• Decreto 1950, artículo 74

Concede por justa causa permiso remunerado por tres dias, discrecional de la administración

Se solicita por escrito vía fax o por CDI con justificación y visto bueno del jefe de la dependencia

Se revisa la participación del 80% en los programas de la Dirección

La prestación del servicio se debe garantizar