Gerencia del Talento Humano

Gerencia del Talento Humano
Tipo de Proceso
Procesos de Apoyo
Gerencia del talento humano
Objetivo
Dirigir y adelantar la formulación, implementación y evaluación de los planes, programas, proyectos y/o estrategias institucionales de Gestión del Talento Humano en términos constitucionales y legales, promoviendo el trabajo digno y el fortalecimiento institucional.
Responsable o Lider de Proceso
Director(a) de Gestión del Talento Humano
Alcance
El proceso inicia con la vinculación del talento humano y culmina con el retiro del servidor/a público/a de la planta de personal de la entidad (carrera administrativa, provisionales, periodo fijo, libre nombramiento, remoción y temporales).

Instrumentos de Gestión y Control

 

                         

 

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Documentación Relacionada


Código
GCO-GTH-C
Versión
1.00
Vigencia
Miércoles, Noviembre 22, 2017
Dependencias que participan
Secretaría General (Mapa Callejero)
Secretaría General (Guía de Trámites y Servicios del Distrito)
Edificio Líevano, Calle 11 No. 8-17.
Código postal: 111711
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Conmutador: (571) 3387000 - 3387100
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